2023-11-29 阿拉善盟中心医院 590
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近年来,阿拉善盟中心医院紧扣《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》要求,结合医院党建工作实际,巧用“加减乘除”法不断创新党员教育、培训形式、改进教学内容,推动党员教育培训工作提质增效。截至目前,累计举办培训班100余场,8000余人次参加培训。
形式叠“加”促覆盖。阿拉善盟中心医院实行“理论课堂+现场课堂+云端课堂”培训形式,不断增强教育培训的吸引力感染力。充分发挥当地党校、优秀典型、红色教育基地等作用,邀请专家教授、先进典型等开展专题授课,确保理论学习入脑入心。依托周边红色教育基地开展现场观摩教学,“沉浸式”体验红色教育和实践教育。创新开设“云端”培训课堂,精心录制《我的入党故事》《话说医院发展,我之所见所愿》《驼乡儿女心向党 感恩奋进新时代》等系列精品党课,上传至驼乡“e”站智慧党建平台,为外出党员、行动不便党员提供弹性化学习方式,推动党员教育培训全覆盖。
内容精“减”抓重点。按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则,医院在开展党员教育培训前,广泛征求和了解不同分工、不同年龄党员队伍的培训需求,在课程内容及课程数量上做“减法”,删减或缩短动员讲话、结业讲话、满意率较低的课程,科学制定培训计划,不断增强党员教育培训的科学性、针对性、实效性。
学用相“乘”见实效。在开展专题培训、集中学习的基础上,结合每年的主题教育活动,组织党员干部带头上讲台、作示范,带领全院党员干部跟着学、照着干,进一步提高党员干部推动实际工作、解决具体问题的能力和水平,深化理论教育成果。同时,医院坚持把为群众办实事作为主战场和最前沿,在职党员进社区落实报到制度329人次,累计开展志愿服务100余次,受益群众5000余人次,切实把教育培训成果转化为群众看得见、摸得着的实际成效。
短板破“除”强落实。打破学习舒适区,善用“标杆管理”,营造比学赶帮超的浓厚氛围。建立培训档案,将考勤情况、学习体会、考试成绩等全部入档,强化日常管理。将干部教育培训情况作为年终绩效考核的“硬指标”,与年度考核、评优评先等挂钩联系,调动全院党员学习的积极性和主动性。
急救/总值班/投诉电话:120 / 0483-8770794 / 8770881
地址 : 阿拉善盟阿拉善左旗东城区雅布赖东路
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0483-8338880
(工作日上午8:30-12:00 下午15:00-18:00)
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