会议强调，要进一步推动好主题教育与干部职工主责主业相结合，一是上好“思政课”，聚焦以学铸魂筑牢根本。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，突出理论学习的计划性、可行性、实效性，结合业务工作特点安排学习时间，确保科学合理、循序渐进。多组织党员干部谈体会、谈感受、谈收获，交流学习工作经验，切实把学习成效转化为推动工作的“金钥匙”、破解难题“最优解”，形成以学促干、以干促学的良性循环。二是上好“实践课”，聚焦实干担当促进发展。牢固树立人民健康至上的服务意识，把主题教育的成果更多体现到提升医疗服务质量的成效上。通过跨区域医疗合作、知名专家工作站建设等，提升自身诊疗服务能力，让患者病看得更安心。同时，要在优化医疗服务上下功夫，全力抓好“五个一”举措，推动“亮身份、转作风、强监督、暖民心”服务、“班子成员带班制”和“党员志愿服务制”等落实见效。三是上好“整改课”，聚焦主体责任剖析根源。院党政领导班子成员要扛起主体责任，动真碰硬检视问题，真刀真枪整改整治，要针对基建工程、医疗设备、试剂耗材、药品采购管理中的廉政风险点及管理薄弱环节做好回头看、“过筛子”工作，严防小问题变成大风险。把“当下改”与“长久立”结合起来，对于真正能够解决问题、提升工作效率的有效做法，及时形成行得通、做得实、管长远的制度机制，将医院决策、核心制度落实体现在提高服务患者能力中，推动制度管人、流程管事、文化管心，更好地保障广大人民群众的身体健康和生命安全，推动医院可持续发展。同时，要按照相关要求抓好软弱涣散党组织整顿工作，切实解决支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”的问题。

会议强调，当前主题教育正处于纵深推进的关键阶段，医院全体干部职工要将“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”作为工作的出发点和落脚点，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、服务群众的强大动力，以推动医院可持续发展、提高群众就医获得感、幸福感、安全感等新成效来检验主题教育成果。