任职谈话明使命 廉洁自律守初心——阿拉善盟中心医院党委召开新任内部机构负责人集体廉政谈话会

为进一步落实医院党风廉政建设责任制，激励新任职内部机构负责人履职担当、勤政廉洁，10月17日，医院党委以集体谈话的形式同近期聘任的科室负责人进行了廉政谈话。

会议指出，开展廉政谈话是全面从严治党关口前移的重要举措，既是政治谈话、组织谈话，也是党性教育、廉政提醒，新任职人员要严于律己、严负其责、严管所辖，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，为推进医院新发展提供强有力的保障。

谈话强调，新任职人员一是要注重“三讲”。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯穿到工作的各方面全过程。要立足全院讲大局，以系统思维推进工作，做到系统谋划，系统推进，系统落实。要发扬奉献精神，不怕苦，不诉苦，不觉得苦，有吃苦在前，享乐在后的精神。要身体力行讲纪律。严格落实“一岗双责”责任，抓好科室党风廉政建设和业务等工作，要经常对照党内法规及行业相关要求检视言行，时刻保持清醒头脑，经得住诱惑，稳得住心神，主动作为，自觉遵守各项纪律规矩。二是要做到“三学”。要学政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决落实上级决策部署和相关要求。要学管理，要力求做到懂管理、会管理，要尽快转变角色，适应新岗位，谋划新发展。要学方法，做到格局远大和细致精致相结合，不好高骛远，压细、压实每一项工作。三是要提升“三力”。要提升学习能力，树立终身学习的理念，争做勤政学习的表率，做到学用结合，勤思善谋。要提升谋划能力，注重谋划，分清轻重缓急，用心用脑，精准精细，干事成事，善做善成。要提升实践能力，在各项工作实践中发扬钉钉子精神，把每一项工作、每一个阶段、每一个环节落细落实。

大家纷纷表示，在今后的工作中，将不辜负组织的期望，服从组织安排和分配，并以此为新起点、新开端，尽快进入新的角色，努力做好本职工作，做清廉自守、履职担当之人，为医院高质量发展贡献自己的力量。

下一步，医院党委将持续以清廉医院建设为抓手，把任前廉洁谈话作为落实全面从严治党主体责任的“必选动作”，并把廉洁要求贯穿于党员干部日常教育管理监督之中，做到开好头、起好步，打好“预防针”、筑牢“防腐墙”、提高“免疫力”。